normativa laboral vigente Fundamentos Explicación
Ambas situaciones violan el principio de buena Seguridad y pueden atinar lado a sanciones o despidos disciplinarios.Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento no se pueden introducir variaciones a la presentada en la exigencia administrativa previa.Un abogado diestro en demandas laborales puede evaluar tu caso de forma objetiva y